教育培训行业上市公司排行前三的企业分别有好未来、立思辰、新东方。网络口碑分别为：57.73、55.62、53.80。本次榜单进入前十的教育培训行业上市企业还有：紫光学大、东西方、新东方在线、厚学网、华图教育、童学文化、决胜股份。
今天，从市教委获悉，市教委、市网信办 、市通信管理局、 市公安局 、市广播电视局、 市“扫黄打非”办公室印发《2019年天津市校外线上培训机构排查方案》，六部门将重点排查校外线上培训机构的备案审查、平台环境、培训内容、学习时长、教师资格、信息安全、经营行为等，我市将于2019年12月底前完成全市校外线上培训机构的排查工作，逐步建立起全市统一、部门协同、整体覆盖的监管体系，基本形成政府科学监管、培训有序开展、学生自主选择的格局。
近日，教育部上线了全国校外线上培训管理服务平台，要求已开展培训的线上机构在10月31日前注册并填报完备案材料，准备进行备案审核。按照《教育部等六部门关于规范校外线上培训的实施意见》，线上培训机构的整治要在今年12月31日前全部完成。
教育培训行业人才的平均月薪为14215元。其中，北京教育培训行业人才收入最高，平均月薪18399元。这是《猎聘2019教育培训行业教师从业者大数据报告》显示的结果。
在线教育是运用互联网、人工智能等现代信息技术进行教与学互动的新型教育方式，是教育服务的重要组成部分。发展在线教育，有利于构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系，有利于建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会。为促进在线教育健康、规范、有序发展，经国务院同意，现提出以下意见。
培训内容和培训数据信息须留存1年以上，其中直播教学的影像须留存至少6个月。面向境内义务教育阶段学生的直播类培训活动，结束时间不得晚于21:00。每科不得一次性收取超过60课时的费用
近年来，随着互联网应用日益深入，校外培训从线下向线上迅速发展，为中小学生提供了一定的多样化、个性化教育服务。同时也出现了平台存在低俗有害信息及与学习无关的网络游戏等内容、培训内容超标超前、学科类培训人员素质参差不齐、预付费过高等突出问题。这些问题严重影响了校外线上培训质量、增加了中小学生课外负担和家庭经济负担，必须采取有效措施加以规范。
2019年上半年，教育/培训/院校行业的平均招聘薪酬为7926元/月，全行业（即所有行业）平均水平为8452元/月。这是智联招聘昨天发布《教育培训产业发展及人才供需报告》显示的结果。由于低收入水平降低了教育/培训/院校行业对人才的吸引力，也引发了从业人员关于“压力大、工资低”的抱怨。
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随着“互联网+教育”时代的到来，教育APP快速发展、广泛应用，但一些APP也出现了有害信息传播、广告丛生等问题。该如何规范管理呢？9月5日上午，教育部召开第5场教育金秋发布会，中宣部、公安部等部门负责人也来参加了，解读8部门出台的《关于引导规范教育移动互联网应用有序健康发展的意见》↓↓↓
A股、港股和美股的教育企业近期密集发布了中期业绩报告。北京商报记者梳理发现，受益于实质性政策利好，早教、职教、民办高教领域的企业业绩普遍上涨，皆由于相关培训和招生人数的增长，行业集中度提升，头部效应显现。而受制于系列监管政策，K12在线教育企业业绩承压，但刚需仍在。有分析指出，2019年，在教育观念和消费升级的背景下，行业各细分领域呈现出自身韧性,资本也将重新回归理性。
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