眼下很多家庭都是双职工，再加上二孩政策的助推，父母们对托育公共服务的需求也在不断增长。近日，携程就开设了“亲子园”为本单位员工托管孩子。消息传来，不少人对此拍手叫好。
杭州飞台北，比北京还要近，感觉就是经常去的一个城市；无论语言还是环境，彼此熟悉，但他们说“国”，我们说“省”。大陆教育培训行业正在发生的和即将要发生的在台北或许都能找到缩影…… 文章有点长，用我的思考换你的耐心。
长期以来，国内的语文教学以生字、生词为基础，教授有标准答案的阅读理解，培训机构注重阅读技巧和作文技巧的培训。学生很少体会到语文学科传达的优秀人文素养。
O2O平台与教育产业商学院，跟谁学这两个看似不相干的业务，从另一个角度来看，却有着合理的逻辑，跟谁学本身的新东方校长甚至高管资源，加上已经合作学校的管理培训资源，在商学院的课程体系和师资端解决了供给的问题，在需求端，跟谁学有数万个合作机构，这些机构正好可以成为商学院招生的对象，可谓一举两得。
达内教育宣布推出“差异化分级教学”模式。新的教学模式目前主要在iOS、安卓、Java、Web前端、UI五门课程展开，课程分为就业、培优、才高三个级别。
“张XX爸爸您好，您的孩子现在学习怎么样，要不要参加我们的培训班……”接到陌生的推销电话并不稀奇，稀奇的是，有些电话对方居然可以直呼你或你亲人的姓名，甚至对你在哪里上班、孩子在哪里上学都了解得一清二楚。
去年3月份，早教O2O初创企业“樱桃老师”宣布完成天使融资。回顾过去的一年，“樱桃老师”CEO邵华强撰文分享耗资百万学到的创业经验，不但有遇到的坑，还有创业中最重要的三个“人”和最重要的事。
2015年，O2O教育公司经历了过山车式的发展，下半年，一面是一些O2O教育公司屡屡拿到大额融资，另一面则是更多中小O2O教育公司的经营不善甚至难以为继。循着2015年教育O2O行业的兴衰之路，我们或许可以窥见一丝发展走向。
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